本计划由民政及青年事务局(「民青局」)与数码港共同举办,旨在为对数码科技初创行业充满热诚并有兴趣深入了解的青年提供实际工作经验。每个实习职位可获民青局提供每月最高港币 11,490 元的薪金津贴。
- 为青年人才提供为期3至6个月的实习期
- 可选择兼职、全职或混合模式参与
- 与行业精英建立人脉网络
- 5天杭州创科考察(名额有限)
- 三场实用工作坊:重点培训人工智能、数据分析及商业策略
- 启动日:2026年3月
- 5天杭州创科考察(名额有限)
- 三场实用工作坊:重点培训人工智能、数据分析及商业策略(2026年4月至5月)
- 结业礼:2026年8月
- 年满18岁至30岁;以及
- 持有香港永久性居民身份证,并现正于本地或海外专上院校攻读全日制课程(包括副学位、学士学位或研究生课程)的学生;或
- 持有香港居民身份证,并现正于香港专上院校攻读全日制课程(包括副学位、学士学位或研究生课程)的学生。

Dinmukhammed Saken
在此计划与Nnenu共事的期间,无论在专业领域或个人层面,我都获得了无比宝贵的经验。我不仅有机会参与真实的商业项目,强化技术与问题解决能力,更深入理解如何建构可扩展且以用户为中心的解决方案。与一支充满支持且才华洋溢的团队合作,让我在沟通、专业技能与适应力等方面持续成长。我特别感谢所获得的指导、回馈与信任,这些对我的成长至关重要。整体而言,这段经历让我具备更强大的信心与迎接未来挑战的能力。衷心感谢这个机会与所有支持。

⿈凯聪
在实习期间,我积累了UI/UX设计与数码健康领域的实战经验,学习运用Figma与Adobe Creative Cloud等工具,并将以人为本的设计理念应用于心理健康项目的开发。通过定期的导师指导与交流,我不断提升专业视野与问题解决能力。团队协作的氛围激励我积极分享观点、勇于面对新挑战。感谢团队的支持与信任,让我有机会参与具社会意义的项目,这段经历更坚定了我投身医疗科技领域的志向。

Justin Chan
Laura在我们公司的近期发展中扮演了关键角色。她表现卓越,并展现出我共事过最具积极态度与协作精神的特质,成为团队中不可或缺的一员。她的成功印证了优秀实习生——特别是像Laura这样出色的人才——能为企业创造的巨大价值,更彰显我们实习计划在培育新晋人才方面的积极影响与重要性。

Ricky Cheng
参与HYAB YSIP 2025为我们机构带来显著转变。计划所提供的实习生不仅展现出色的态度与投入精神,更超越单纯的技术能力范畴。YSIP透过具系统性的导师制度与培训机会,同时促进了实习生的成长与我们企业内部的知识传承效能。